Confiez votre séance photo professionnelle pour profil Linkedin à un expert de la photographie

Actuellement, les recruteurs ainsi que les clients potentiels sont sur Linkedin. Ce réseau social reste donc un meilleur endroit pour la recherche d’emploi ou pour le lancement d’un projet professionnel. Mieux vaut y soigner l’apparence. Pour cela, il faut commencer par avoir une photo de profil qui vous représente. L’intervention d’un professionnel de la photographie reste donc une nécessité. C’est la meilleure option pour atteindre facilement votre objectif professionnel en mettant en avant toutes vos personnalités. Réaliser une séance photo professionnelle pour profil Linkedin avec un professionnel permet de mettre en valeur votre côté sérieux et investi. De plus, la meilleure qualité de l’image reste assurée. Compétent dans le domaine, un expert de la photographie saura vous apporter des conseils pour vous mettre en valeur sur la photo. Il saura s'adapter à vos besoins. Il saura vous mettre à l’aise pendant le shooting pour que les images prises soient naturelles.

Emplois et candidats âgés

Bien que certains employeurs préfèrent une main-d'œuvre plus jeune, les candidats plus âgés ont encore une grande variété de choix de carrière parmi lesquels choisir.

Les employeurs commencent à voir le potentiel des candidats plus âgés et très expérimentés, comme le montrent les statistiques ci-dessous :

q En Australie, le Bureau of Statistics a montré qu'entre la période d'août 1989 et celle d'août 2003, la main-d'œuvre âgée de 15 à 24 ans a perdu plus de 380 000 emplois au profit de travailleurs plus âgés.

Outre le fait que la plupart de la jeune génération australienne est devenue des étudiants à temps plein, les employeurs ont favorisé les candidats plus âgés.

q Aux Pays-Bas par contre (en décembre 2000), plus de 500 000 000 de leurs employés ont 55 ans et plus. Ce chiffre est en constante augmentation depuis 1995.

Pour avoir une longueur d'avance sur les candidats plus jeunes, il faut prendre en considération les éléments suivants :

1. En rédigeant son curriculum vitae, accordez plus de poids à la mise en valeur des réalisations sans nécessairement vous en vanter.

On pourrait avoir ces listes de réalisations et de postes antérieurs occupés à son avantage par rapport aux candidats plus jeunes qui n'ont peut-être même pas d'expérience dans le même domaine.

Les antécédents professionnels d'un individu font l'objet d'un examen aussi minutieux que le candidat lui-même. Alors que les employeurs ont tendance à rechercher des lacunes ou des laps de temps lorsque le demandeur a été au chômage, ils ont également tendance à se concentrer sur la durée des services rendus à leurs employeurs précédents.

Les changements fréquents de travail (généralement dans des délais très courts) peuvent être alarmants pour les employeurs potentiels.

2. Lisez et inscrivez-vous à des programmes qui rafraîchiront vos connaissances dans certains domaines, surtout si vous êtes engagé dans des secteurs professionnels. Cela vous tiendra au courant des dernières tendances dans ces domaines.

3. Recherchez des postes vacants sur Internet. De nombreuses agences placent sur le net des annonces d'aide aux seniors dans leur recherche d'emploi. Différents moteurs de recherche simplifiés et spécifiques (possibilité de choisir les catégories suivantes : carrière, lieu et domaine d'intérêt) sont également disponibles.

Les emplois qui ne tiennent généralement pas compte de l'âge du demandeur sont les suivants :

1. Travail professionnel qui se spécialise. Pour les candidats dans le domaine médical (c'est-à-dire les médecins), l'expérience est le déterminant de base de l'embauche.

2. Conférences ou allocutions. Les conférenciers invités à discuter de certains sujets n'ont pas vraiment d'âge requis. Au contraire, la qualification se concentre davantage sur les connaissances et l'expérience de première main.

3. Écrivains. Écrire des romans, des pièces de théâtre ou des livres pour enfants est l'un de ces métiers dont la seule exigence est de bonnes capacités rédactionnelles. En outre, on peut faire le travail dans le confort de sa propre maison, un facteur positif pour ceux qui sont dans leurs années avancées.

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